Szok adaptacyjny dotyka i dzieci, i dorosłych
Powrót do szkoły po dwóch miesiącach wakacji może się wiązać ze stresem i przygnębieniem. Podobnie jak dorosłym również dzieciom w powrocie do szarej rzeczywistości może pomóc…
Praca
Atrakcyjna praca. 10 rzeczy najważniejszych dla pracowników
Poszukując nowej pracy, chcąc nie chcąc, porównujemy ją do obecnej lub do tej, którą wspominamy najlepiej na dotychczasowej ścieżce zawodowej. Korzystniej jednak będzie, jeśli…
Open space nie zawsze idealny
Polskie firmy coraz częściej stawiają na otwarte przestrzenie. Często jednak zdarza się, że open space nie jest dopasowany do potrzeb pracowników. Komfort pracy w takich warunkach…
Budowanie dedykowanych systemów dla biznesu – czy to dochodowa branża?
Ostatnimi laty na rynku pojawiło się sporo firm, które zajmują się budowaniem i wdrażaniem wysokiej jakości rozwiązań biznesowych dla firm. Przede wszystkim mamy tutaj…
Wyposażasz swój salon kosmetyczny? O tym powinnaś pamiętać wybierając dostawcę profesjonalnego sprzętu
Twój własny biznes już za chwilę rusza. A może działasz na rynku od ładnych paru lat. Niezależnie od aktualnego etapu, na jakim znalazła się…
Testy psychologiczne w rekrutacji. Wymóg czy moda?
Testy psychologiczne są obowiązkowym elementem rekrutacji w policji, wojsku czy na lotniskach. Ostatnio stały się też modne podczas rekrutacji na stanowiska menadżerskie i wymagające…
Chcesz zrobić karierę? Ucz się nut
Muzyka klasyczna nie jest niszowa! Jak wynika z danych zebranych przez Główny Urząd Statystyczny, w 2014 r. słuchało jej 18,9% Polaków. To jedynie o…
Etyczne firmy zarabiają więcej
Przedsiębiorstwa potrafią włożyć wiele wysiłku w budowanie swojego wizerunku. Jeśli za deklaracjami, że firma działa etycznie, faktycznie idą działania mające na celu eliminowanie nieprawidłowości,…
Jak skompletować międzynarodowy zespół?
Powiedzenie „świat jest mały” nigdy nie było tak aktualne. Szukasz specjalistów, którzy pomogą rozwinąć ci skrzydła? Nie musisz się ograniczać. Internet i wspólny unijny…
Kobiety zarabiają mniej od mężczyzn
Statystyki pokazują, że luka płacowa w zarobkach kobiet i mężczyzn sięga w Polsce blisko 20 proc. Dysproporcje w wynagrodzeniach są widoczne na wszystkich szczeblach kariery i niezależne od wielkości…